Praca administracyjno-biurowa Kraków

Opis oferty pracy

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze asystenta międzykulturowego w Zespole zadaniowym ds. realizacji projektu pn. „Żyj i pracuj w Małopolsce”

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie informuje, że nabór aplikacji został przedłużony do 25 czerwca 2025 r.



Miejsce pracy: Kraków i Oświęcim

Kandydat proszony jest o wskazanie w dokumentach aplikacyjnych preferowanej lokalizacji pracy. W ramach naboru zostanie wyłonionych kilku asystentów międzykulturowych.



Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie działa na rzecz utrzymania aktywności zawodowej mieszkańców województwa małopolskiego, a jednocześnie jest inicjatorem wielu przedsięwzięć o randze krajowej. Pracują tu eksperci m.in. z zakresu poradnictwa zawodowego, podnoszenia kwalifikacji osób dorosłych, badań i analiz sytuacji na rynku pracy, programowania działań, funduszy unijnych, wsparcia przedsiębiorców i pracowników.

To jednostka, tworzona przez ludzi KOMPETENTNYCH, AMBITNYCH, KREATYWNYCH, którym praca daje dużo satysfakcji, a przede wszystkim – od których można się uczyć!

Dążymy do tego, aby każdy nasz pracownik czuł się tu dobrze, działał z pełnym zaangażowaniem, był otwarty na współpracę, rozwój i kreowanie nowych przedsięwzięć. Aplikując w nasze szeregi musisz wiedzieć, że cenimy sobie nie tylko Twoją wiedzę i doświadczenie, ale także umiejętności, predyspozycje i motywacje do pracy w danym obszarze.



Zapraszamy do aplikowania na stanowiska w WUP w Krakowie i dołączenia do grona naszych pracowników!



1. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?

• cenimy sobie stabilizację – gwarancja umowy o pracę;

• korzystamy z elastycznego czasu pracy – możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00;

• dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy;

• mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

• za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową;

• otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;

• korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby;

• pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji – bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;

• dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego;

• z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.



2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku asystenta międzykulturowego:

1) Badanie potrzeb, diagnoza problemów i określenie możliwości wsparcia w projekcie i zawieranie umów z uczestnikami projektu.

2) Świadczenie indywidualnych usług konsultacyjnych dla Obywateli Państw Trzecich w zakresie rozwiązywania problemów adaptacyjnych OPT.

3) Asysta OPT podczas załatwiania spraw w innych instytucjach.

4) Wsparcie tłumaczeniowe dla uczestników projektu oraz dla innych pracowników projektu.

5) Stałe motywowanie OPT do utrzymania aktywności w procesie aktywizacyjnym.

6) Współorganizacja i współprowadzenie spotkań grupowych, warsztatów i webinariów dla OPT.

7) Aktywizacja zawodowa OPT, poprzez m.in.:

• pomoc w przygotowaniu CV i listu motywacyjnego, informacji zawodowej,

• pomoc w przygotowaniu się do rozmowy o pracę,

• udzielanie informacji o możliwościach szkolenia i kształcenia,

• wsparcie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu.



3. Wymagania niezbędne:

• spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;

• WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie;

• DOŚWIADCZENIE:

- w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy

- doświadczenie w zakresie obsługi klienta

• WIEDZA DOTYCZĄCA:

• ustaw:

- o cudzoziemcach

- o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa

- o ochronie danych osobowych i RODO

- o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie narzędzi i instrumentów rynku pracy

• znajomości źródeł informacji o rynku pracy, edukacji, NFZ, ZUS

• znajomości kultury min. jednego kraju OPT stanowiących grupę docelową projektu

• UMIEJĘTNOŚCI:

- posługiwania się w stopniu komunikatywnym językiem:

• w przypadku stanowiska zlokalizowanego w Krakowie – ukraińskim lub rosyjskim oraz angielskim

• w przypadku stanowiska zlokalizowanego w Oświęcimiu – angielskim

- obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,

- wykonywania pracy pod presją czasu i stresu

- nawiązywania i budowania relacji

- obsługi klienta

- współpracy w zespole

- komunikacja

- motywowania innych

- analizowania i rozwiązywania problemów

- planowania i organizacji pracy własnej

- stosowania niestandardowych rozwiązań

• CECHY OSOBOWOŚCI:

- terminowość

- dokładność i rzetelność

- samodzielność

- kreatywność

- zaangażowanie i inicjatywa

- asertywność.



Mile widziane:

• wykształcenie na kierunkach: nauk społecznych, doradztwo zawodowe, praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika

• doświadczenie:

- we współpracy z Obywatelami Państw Trzecich

- na polskim rynku pracy

- w administracji publicznej

- w zakresie realizacji projektów dofinansowanych z funduszy UE

- migracyjne

• wiedza dotycząca:

- zasad zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce

- rynku pracy i bezrobocia w Małopolsce, w tym wyników badania Barometr zawodów

- zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

• umiejętności kierowania pojazdem potwierdzona prawem jazdy kat. B


Szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów, które musisz przedłożyć oraz terminu i sposobu aplikowania znajdziesz:

https://bip.malopolska.pl/wupwkrakowie,a,2686730,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-asystenta-miedzykulturowego.html


Termin składania aplikacji: 21.07.2025 r. (liczy się data wpływu)

Aplikacje złożone w innej formie, po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.