Praca informatyka/telekomunikacja Kraków

Opis oferty pracy

Jeśli masz doświadczenie w kierowaniu projektami wdrożeniowymi systemów ERP, WMS lub MES i rozważasz zmianę pracy – ta rekrutacja może być dla Ciebie!

Jeśli poszukujesz nowych projektów, ciekawych wyzwań i pełnego zaplecza (merytoryczno-szkoleniowego) ta rekrutacja jest dla Ciebie. Jeśli czujesz, że to może być kolejny krok w Twojej karierze – aplikuj!


WYMAGANIA względem Kandydata:
• Kilkuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów wdrożeniowych, wdrażaniu i konfigurowaniu oprogramowania klasy ERP, WMS lub MES w bezpośredniej współpracy z Klientami
• Wiedza techniczna na temat funkcjonowania przedsiębiorstw w obszarze logistyki i zarządzania magazynem lub produkcji
• Dużym plusem będzie znajomość procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze workflow – obieg dokumentów
• Mile widziana znajomość konfiguracji relacyjnych baz danych MS SQL Server lub znajomość języka SQL
• Wysokie umiejętności organizacyjne, odpowiedzialność i nastawienie na osiąganie rezultatów
• Prawo jazdy kat. B
• Dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych – przeprowadzanie wdrożeń na miejscu u Klienta

ZADANIA na stanowisku:
• Prowadzenie projektów wdrożeniowych systemów ERP/WMS, w tym koordynacja prac zespołów projektowych
• Bliska współpraca z Klientami: analiza potrzeb, planowanie, realizacja wdrożenia oraz rozwój funkcjonalności systemu
• Prowadzenie projektów, monitorowanie postępów, zarządzanie budżetami i harmonogramami
• Inicjowanie nowych usprawnień w istniejących rozwiązaniach
• Przeprowadzanie integracji między systemami
• Testowanie wdrażanych rozwiązań
• Tworzenie dokumentacji technicznej
• Przeprowadzanie migracji danych, konfigurowanie baz danych
• Raportowanie postępów projektów i dbanie o terminową realizację zadań
• Ścisła współpraca z zespołem IT, managerami

OFERTA zatrudnienia:
• Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 10 000 zł do 15 000 zł netto + VAT (B2B) (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na UoP
• System premiowy
• Realny wpływ na kształt i przebieg prowadzonych projektów
• Samochód służbowy z możliwością prywatnego użytku po wypracowaniu odpowiedniego stażu w firmie i posiadaniu odpowiednich wyników
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Możliwość pracy w trybie zdalnym 1-2 dni w tygodniu (po okresie wdrażania na nowe stanowisko, podczas okresu próbnego preferowana praca na miejscu w biurze)
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
• Benefity pozapłacowe