Nauka i Szkolenia Kraków

Opis oferty

Największą wartością każdej nowoczesnej firmy są jej pracownicy oraz ich pasja i zaangażowanie. Niestety nawet w najlepiej zarządzanych firmach, może pojawić się tzw. ” trudny pracownik”, który może doprowadzić do spadku sprzedaży oraz konfliktów w zespole. Odpowiednio wcześniej dostrzeżony problem i skuteczne jego rozwiązanie, może pozwolić firmom na zminimalizowanie potencjalnych strat.

* Jesteś pracodawcą? Kierownikiem niskiego lub średniego szczebla?
* Chcesz wiedzieć jak rozpoznać i radzić sobie z trudnym pracownikami?
* Chcesz wiedzieć jak prowadzić skuteczne rozmowy dyscyplinujące i motywacyjne z pracownikami?

To szkolenie jest właśnie dla Ciebie!

Kiedy rozpoczyna się szkolenie? Szkolenie rozpoczyna się w momencie wysłania do Uczestnika danych dostępowych do szkolenia na platformie edukacyjnej. Dane dostępowe zostają wysłane do 24 godz. od momentu zaksięgowania na koncie firmy należności za szkolenie.

Czasu trwania: Materiał zawarty w szkoleniu równoznaczny 8 – godzinnym zajęciom dydaktycznym prowadzonym w formie Szkolenia stacjonarnego.

Miejsce: Dostęp do Szkolenia 24 h /7 na platformie szkoleniowej www.jakubfrankiewicz.pl przez okres 14 dni od dnia zamówienia. W dowolnym tempie mozna wykonać szkolenie.

Zaświadczenie papierowe zgodne ze wzorem MEN w cenie szkolenia.

Program Szkolenia:
*Kim jest trudny pracownik ?
*Najważniejsze typy trudnych pracowników.
*Jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.
*Co powinien zawierać regulamin pracy ?
*Higiena w miejscu Pracy.
*Code Dress najważniejsze założenia.
*Palenie na terenie zakładu pracy.
*Wykorzystywanie komputera służbowego do celów prywatnych.
*Działalność konkurencyjna pracownika.
*Zwolnienie dyscyplinarne pracownika.
*Regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.

Korzyści:
*Dowiesz się kim jest trudny pracownik i jak go rozpoznać.
*Wyjaśnimy jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.
*Dowiesz co powinien zawierać regulamin pracy.
*Dowiesz się jak nakłonić pracowników do zachowania higieny w miejscu Pracy.
*Dowiesz się jak ustrzec się przez działalnością konkurencyjną pracownika.
*Dowiesz się kiedy można dokonać zwolnienia dyscyplinarnego pracownika.
*Poznasz regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.