Praca administracyjno-biurowa Kraków

Opis oferty pracy

Naszym Partnerem jest dynamicznie rozwijająca się firma działająca w branży technologicznej, dla której poszukujemy doświadczonego Technical Recruitera. To miejsce, gdzie innowacyjność, rozwój i pasja do technologii łączą się w tworzeniu nowatorskich rozwiązań. Jeśli jesteś osobą, która kocha poszukiwanie najlepszych talentów technologicznych i chciałbyś pracować w inspirującym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne, technologiczne oraz sprzedażowe jako:



Technical Recruiter

Czym będziesz się zajmować:

- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem działów Inżynierii oraz Sprzedaży,
- Tworzenie opisów stanowisk i ogłoszeń rekrutacyjnych z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi,
- Koordynowanie kampanii ogłoszeniowych oraz poszukiwania bezpośrednie kandydatów,
- Rzetelną selekcję aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dopasowanych do stanowiska i potrzeb Organizacji,
- Śledzenie trendów rekrutacyjnych i ciągłą pracę nad optymalizacją procesu oraz metod rekrutacji,
- Ocenę kompetencji kandydatów w porozumieniu z Dyrektorem Personalnym oraz Hiring Managerami,
- Dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy oraz Candidate Experience,
- Bieżące raportowanie swojej pracy z wykorzystaniem narzędzi stosowanych w firmie oraz proponowanie własnych rozwiązań w tym zakresie w celu optymalizacji procesu traktowania Kandydatów.

Czego oczekujemy:

- Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w międzynarodowym środowisku lub agencji rekrutacyjnej,
- Umiejętności kompleksowego prowadzenia efektywnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie i sprzedażowe,
- Doświadczenia w pracy w międzynarodowych organizacjach,
- Doświadczenia w budowaniu zasobów ludzkich od zera (tzw. greenfield),
- Umiejętności optymalizacji istniejących procedur rekrutacyjnych,
- Zorientowania na cel,
- Znajomość aplikacji Office w stopniu bardzo dobrym, w szczególności Excel,
- Biegłej znajomości języka angielskiego i polskiego.

Co możemy Ci zaoferować:

- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji,
- Ambitne wyzwania wynikające z nowo powstającego oddziału w ramach międzynarodowej organizacji,
- Możliwość realizowania ciekawych projektów dla jednej z najszybciej rozwijających się firm na świecie,
- Możliwość tworzenia i wdrażania własnych rozwiązań z zakresu HR, EB, CE oraz TA,
- Ścieżka kariery oparta na kulturze wzrostu wraz z organizacją,
- Uczciwa i otwarta komunikacja,
- Niekorporacyjna atmosfera i obowiązki, które uniemożliwiają popadnięcie w rutynę,