Inna praca Kraków

Opis oferty pracy

Twój zakres obowiązków:
Obszar: dostępność i doradztwo dla NGO
• upowszechnianie założeń programu „Dostępność Plus” wśród organizacji pozarządowych,
• udzielanie doradztwa w zakresie Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
• wspieranie NGO w zwiększaniu dostępności świadczonych usług (informacyjno-komunikacyjnej, architektonicznej i cyfrowej),
• opracowywanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających inkluzywność działań edukacyjnych i szkoleniowych.
Obszar: wsparcie uczestników projektu
• diagnoza potrzeb uczestników i uczestniczek projektu,
• weryfikacja poziomu wiedzy i kompetencji w celu tworzenia grup szkoleniowych o zbliżonym potencjale,
• opracowywanie indywidualnych ścieżek edukacyjnych, z uwzględnieniem zasobów psychofizycznych i potrzeb rozwojowych,
• prowadzenie coachingu merytoryczno-motywacyjnego (również w trakcie szkoleń),
• zapewnienie adekwatnego wsparcia uczestnikom o szczególnych potrzebach podczas działań edukacyjnych.
Obszar: wsparcie organizacji uczestniczących w projekcie
• analiza realnych potrzeb NGO w zakresie poprawy jakości i dostępności ich usług edukacyjnych i szkoleniowych,
• opracowywanie portfolio uczestniczących organizacji, umożliwiające lepsze dopasowanie ich oferty do potrzeb odbiorców,
• wspieranie rozwoju instytucjonalnego NGO w kontekście standardów dostępności.
Nasze oczekiwania:
Doświadczenie i kompetencje merytoryczne wymagane:
• znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz standardów dostępności w kontekście edukacji i szkoleń (szczególnie w zakresie DIK — dostępność informacyjno-komunikacyjna).
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z osobami dorosłymi, w tym z osobami o szczególnych potrzebach,

Mile widziane doświadczenie i kompetencje merytoryczne:
• doświadczenie zawodowe w organizacjach pozarządowych — szczególnie w zakresie szkoleń,
• doświadczenie w roli opiekuna/-ki lub konsultanta/-ki ds. rozwoju kompetencji w NGO,
• wykształcenie: preferowane wyższe,

Umiejętności interpersonalne i organizacyjne:
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, empatia, umiejętność pracy w zespole,
• zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania innych w rozwoju,
• umiejętność reagowania na sytuacje trudne i kryzysowe.

Oferujemy:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat) w organizacji pozarządowej obecnej w ponad 60 krajach świata,
• elastyczne formy organizacji czasu pracy (możliwa praca hybrydowa)
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach społecznych,
• pracę w środowisku wspierającym inkluzywność i zaangażowanie,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne wspierające rozwój kompetencji.

Proces rekrutacji dostosowany do Twoich potrzeb
Jeśli jesteś osobą z niepełnosprawnością lub masz szczególne potrzeby związane z rozmową rekrutacyjną – prosimy, poinformuj nas o tym w zgłoszeniu. Zapewniamy wsparcie i niezbędne udogodnienia.

Jak aplikować?
Prześlij swoje CV wraz z klauzulą RODO na adres: @
Termin nadsyłania zgłoszeń: 18 sierpnia 2025 r.
️ W temacie wiadomości wpisz: Specjalista / Specjalistka ds. dostępności i wsparcia uczestników
Zapewniamy inkluzywny i otwarty proces rekrutacji. Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami.