specjalista/tka ds.płac
Kraków Pokaż na mapie ›
Odświeżone: Piątek, 03 Lipiec, 2026 14:02
Szczegóły ogłoszenia
- Kategoria: Dam pracę / Biuro / Administracja
- Forma pracy:Pełny etat
- Umowa:Umowa o pracę
- Dodatkowe:Brak wymagań
- Płaca brutto min.:5800 zł
- Płaca brutto max.:6600 zł
- Wynagrodzenie:miesięcznie
- Pracodawca: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
Opis oferty pracy
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty/specjalistki ds. płac w Zespole Zarządzania Zasobami Ludzkimi1.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Obsługa płacowa pracowników WUP, w szczególności: kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz pochodnych od wynagrodzeń.
2. Obsługa płacowa umów zleceń i o dzieło oraz umów o zorganizowanie stażu realizowanych przez WUP w ramach projektów własnych.
3. Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników.
4. Rozliczanie składek do ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych wynikających ze stosunku pracy, umów o dzieło, umów zleceń oraz umów o zorganizowanie stażu.
5. Obsługa programu Płatnik w zakresie realizowanych zadań.
6. Zgłaszanie nowoprzyjętych pracowników, Zleceniobiorców, stażystów do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie.
7. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów do ZUS oraz raportów RMUA dla osób ubezpieczonych.
8. Sporządzanie deklaracji rocznych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych do US i dla pracowników/Zleceniobiorców/Wykonawców.
9. Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu - RP-7.
10. Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu funduszu płac.
11. Przekazywanie informacji i dokumentów w zakresie wynagrodzeń do wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej oraz wdrażanych przez WUP programów współfinansowanych ze środków europejskich.
12. Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych do GUS i innych instytucji.
13. Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analiz wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń.
Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
- spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
- WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie
- DOŚWIADCZENIE: minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z naliczaniem płac
Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
- WIEDZA DOTYCZĄCA:
• ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
• ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
• ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• ustawa o pracownikach samorządowych
• rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
• ochrona danych osobowych w kontekście pracowników
• zasady naliczania kosztów wynagrodzeń
- UMIEJĘTNOŚCI:
• obsługi pakietu Microsoft Word i Microsoft Excel w stopniu przynajmniej dobrym
• interpretacji i analizy aktów prawnych
• obsługi programu kadrowego
• obsługi programu Płatnik
- KOMPETENCJE:
• myślenie analityczne
• obsługi klienta
• efektywność i organizacja pracy własnej
• rzetelność i odpowiedzialność
• radzenie sobie w sytuacjach stresowych
• świadomość organizacyjna
• podejmowanie decyzji
• zdolności pisemne.
4. Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut):
- WYKSZTAŁCENIE: wyższe, studia podyplomowe z zakresu kadr i płac, rachunkowości i finansów
- WIEDZA DOTYCZĄCA:
• ustawy o finansach publicznych
• ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w kontekście wynagrodzeń
• wytyczne dot. kwalifikowalności wydatków obowiązujące w projektach współfinansowanych z UE
- UMIEJĘTNOŚĆI:
• rozliczeń komorniczych
• rozliczeń wynagrodzeń finansowanych z różnych źródeł
- KOMPETENCJE:
• wywieranie wpływu
• współpraca.
5. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny,
• curriculum vitae (CV),
• podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),
• kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie,
• kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.),
• kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP.
Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).
6. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
OSOBIŚCIE: w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy – I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)
POCZTĄ: na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków.
ELEKTRONICZNIE:
Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym.
• pocztą elektroniczną na adres: @
• za pośrednictwem mobywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać „Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie”):
Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP
e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25
7. Termin składania dokumentów: do 13 lipca 2026 r. (liczy się data wpływu)
Pełna treść ogłoszenia znajduje się pod wskazanym linkiem: https://bip.malopolska.pl/wupwkrakowie,a,2902069,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-specjalistyspecjalistki-ds-plac.html
Sprawdź zainteresowanie tym ogłoszeniem
Wyświetlenia
Data dodania
Ostatnio widziany
Obserwujących
Liczba aplikacji
Powiadom o podobnych ogłoszeniach
Chcę otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach
WUP
Konto prywatne
Na Lento.pl od 04 lis 2019
Odpowiada szybko
Strona użytkownika
- Wypromuj ogłoszenie
- Zgłoś naruszenie
- Drukuj ulotkę
- Edytuj/usuń ogłoszenie
- Udostępnij ogłoszenie

