Praca kadry Kraków

Opis oferty pracy

FUNDACJA AKTYWIZACJA jest liderem wśród organizacji pozarządowych z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Działamy w siedmiu Oddziałach i sześciu Filiach, zlokalizowanych w trzynastu województwach na terenie Polski. Naszym Klientom oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość doskonalenia zawodowego oraz bogaty pakiet programów rozwojowych!

JEŻELI JESTEŚ OSOBĄ Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ I SZUKASZ PRACY, WEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI!
#AKTYWUJPRACĘ
ZNAJDŹ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA

Aktualnie poszukujemy kandydatów Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI zainteresowanych udziałem w projekcie i podjęciem pracy na stanowisku:

SPECJALISTA DS. HR I REKRUTACJI
(z orzeczeniem o niepełnosprawności)

miejsce pracy: KRAKÓW

W RAMACH WSPÓŁPRACY OTRZYMASZ:
- umowę o pracę
- zatrudnienie w stabilnej na rynku firmie
- wsparcie doświadczonych specjalistów z rynku pracy w związku z udziałem w projekcie aktywizacji zawodowej
- nowoczesne biuro w dobrze skomunikowanej lokalizacji w Krakowie
- pracę z prestiżowymi klientami i ciekawe wyzwania, które pomogą Ci się rozwijać
- możliwość awansu
- przyjazną ekipę, z którą chce się pracować na co dzień
- bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie, pakiet medyczny, karty sportowe)
- dodatkowy dzień wolny na Twoje urodziny

TWOJA PRACA BĘDZIE POLEGAŁA NA:
- samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, rozmowy rekrutacyjne)
- aktywnym pozyskiwaniu kandydatów poprzez portale społecznościowe i budowanie bazy kandydatów
- prowadzeniu działań we współpracy z marketingiem (np. obecność firmy na LinkedIn)
- współpracy z kierownikami działów w zakresie planowania zatrudnienia
- udziale w projektach transformacyjnych i rozwojowych w organizacji z perspektywy HR
- organizacji i prowadzeniu procesu onboardingu nowych pracowników – wprowadzeniu w kulturę organizacyjną, struktury, narzędzia oraz procedury; tworzeniu i aktualizacji materiałów
- koordynacji procesów offboardingu – wywiady wyjściowe, rozliczenie dokumentacji, przekazanie sprzętu itp.
- prowadzeniu rozmów okresowych oraz ewaluacyjnych z pracownikami (we współpracy z przełożonymi)
- monitorowaniu terminów kończących się umów, przygotowywaniu rekomendacji dot. ich przedłużenia
- wdrażaniu inicjatyw wspierających dobrą atmosferę w pracy i wzmacniających więzi w zespole
- zbieraniu feedbacku od pracowników i identyfikacji obszarów wymagających poprawy w zakresie zaangażowania i zadowolenia z pracy

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE JEŚLI:
- posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej)
- masz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- potrafisz dobrze organizować swoją pracę i dotrzymywać terminów
- jesteś zaangażowany, dokładny i sumienny w tym, co robisz

Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI na rynku pracy, prezentowana oferta jest skierowana w szczególności do osób wywodzących się z tej grupy.
Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką.
Jeśli nasza oferta Cię zainteresowała, wyślij nam swoje CV na podany poniżej link do formularza:
https://tiny.pl/k586xrmb

Masz pytania?
Zadzwoń: 503 - pokaż numer telefonu - , 506 - pokaż numer telefonu - - lub wyślij SMS o treści:
Specjalista/Specjalistka ds. HR i rekrutacji

Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

Projekt Aktywny Start II jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.