Praca administracyjno-biurowa Kraków

Opis oferty pracy

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze specjalisty ds. rekrutacji i promocji w Zespole zadaniowym ds. realizacji projektu pn. „Żyj i pracuj w Małopolsce”

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie działa na rzecz utrzymania aktywności zawodowej mieszkańców województwa małopolskiego, a jednocześnie jest inicjatorem wielu przedsięwzięć o randze krajowej. Pracują tu eksperci m.in. z zakresu poradnictwa zawodowego, podnoszenia kwalifikacji osób dorosłych, badań i analiz sytuacji na rynku pracy, programowania działań, funduszy unijnych, wsparcia przedsiębiorców
i pracowników.

To jednostka, tworzona przez ludzi KOMPETENTNYCH, AMBITNYCH, KREATYWNYCH, którym praca daje dużo satysfakcji, a przede wszystkim – od których można się uczyć!

Dążymy do tego, aby każdy nasz pracownik czuł się tu dobrze, działał z pełnym zaangażowaniem, był otwarty na współpracę, rozwój i kreowanie nowych przedsięwzięć.
Aplikując w nasze szeregi musisz wiedzieć, że cenimy sobie nie tylko Twoją wiedzę i doświadczenie, ale także umiejętności, predyspozycje i motywacje do pracy w danym obszarze.

Zapraszamy do aplikowania na stanowiska w WUP w Krakowie i dołączenia do grona naszych pracowników!

1. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?
• cenimy sobie stabilizację – gwarancja umowy o pracę;
• korzystamy z elastycznego czasu pracy – możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00 a 9:00, w okresie letnim 6:00 a 9:00;
• dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy;
• mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz opieki zdrowotnej;
• za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową;
• otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;
• korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby;
• pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji – bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;
• dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego;
• z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku asystenta międzykulturowego:
• Przygotowywanie i prowadzenie rekrutacji:
 cudzoziemców – obywateli Państw Trzecich, w tym działań skierowanych do obywateli Ukrainy,
 MŚP, organizacja i udział w spotkaniach rekrutacyjnych na terenie całej Małopolski;
• Podpisywanie umów wsparcia w projekcie;
• Upowszechnianie informacji o projekcie poprzez inicjowanie, organizację i realizację spotkań indywidualnych i grupowych z Obywatelami Państw Trzecich, instytucjami, pracodawcami oraz mieszkańcami Małopolski;
• Prowadzenie bieżącego kontaktu z osobami, instytucjami i pracodawcami zainteresowanymi projektem – udzielanie informacji nt. rekrutacji i możliwości wsparcia w projekcie.

3. Wymagania niezbędne:
• spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
• WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie
• DOŚWIADCZENIE:
 w przypadku wykształcenia średniego wymagany min. 1 rok stażu pracy,
• WIEDZA DOTYCZĄCA:
 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
 ustawy o cudzoziemcach,
 zasad obsługi klienta,
 obsługi mediów społecznościowych, w tym w szczególności Telegrama,
 komunikacji międzykulturowej,
 problemów i barier na jakie napotykają cudzioziemcy w Polsce.
• UMIEJĘTNOŚCI:
 obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym,
 opracowywania materiałów informacyjnych,
 organizacji wydarzeń i spotkań,
 wykonywania pracy pod presją czasu i stresu,
 planowania i organizacji pracy własnej,
 budowania relacji z innymi,
 motywowania innych,
 stosowania niestandardowych rozwiązań,
 analizowania i rozwiązywania problemów,
 komunikacji,
 współpracy w zespole,
 obsługi klienta.
• CECHY OSOBOWOŚCI:
 terminowość,
 dokładność,
 samodzielność,
 kreatywność,
 zaangażowanie i inicjatywa,
 otwartość.
• JĘZYKI OBCE: znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego stopniu komunikatywnym

4. Mile widziane:
• WYKSZTAŁCENIE:
 wyższe na kierunku: administracja publiczna, marketing i zarządzanie
• DOŚWIADCZENIE:
 w administracji publicznej,
 w organizacji pomocy dla cudzoziemców oraz działań na rzecz integracji (w tym wolontariat),

 w zakresie obsługi klienta,
 w realizacji działań promocyjno-informacyjnych,
 w rekrutacji do projektów,
 związane z realizacją projektów.
• WIEDZA DOTYCZĄCA:
 zagadnień związanych z rynkiem pracy w Małopolsce oraz potrzebach i oczekiwaniach pracodawców wobec pracowników,
 instytucji wspierających cudzoziemców i zakresu ich wsparcia
 zadań Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.
• UMIEJĘTNOŚCI:
 kierowania pojazdem potwierdzona prawem jazdy kat. B
• JĘZYKI OBCE: język angielski i/lub inny język Obywateli Państw Trzecich odpowiedni do struktury pochodzenia.


Pełna treść ogłoszenia oraz szczegóły dotyczące wymaganych dokumentów, które musisz przedłożyć podczas składania aplikacji oraz terminu i sposobu aplikowania znajdziesz:
https://bip.malopolska.pl/wupwkrakowie,a,2406904,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-specjalisty-ds-rekrutacji-i-promocji.html

Termin składania dokumentów: do 19 lutego 2024 r. (liczy się data wpływu)

Aplikacje złożone po terminie, w sposób niezgodny ze wskazanym w ogłoszeniu o naborze oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.