Praca budowa/remonty Kraków

Opis oferty pracy

W związku z dynamicznym rozwojem ,
firma Indmont Sp. z o.o. S.K. poszukuje kandydatów na stanowisko:

Spawacz – TIG i MIG/MAG

Spawacz MIG/MAG:
- umiejętność spawania na szczelność,
- dobra znajomość rysunku technicznego, izometrycznego
- aktualne uprawnienia spawalnicze potwierdzone certyfikatami
- min. 2-3 letnie udokumentowane doświadczenie w zawodzie.

Spawacz TIG:
- doświadczenie w precyzyjnym spawaniu stali nierdzewnej(rury, szczelność, rentgen)
- dobra znajomość rysunku technicznego;
- aktualne uprawnienia spawalnicze potwierdzone certyfikatami
- min. 2-3 letnie udokumentowane doświadczenie w zawodzie.

Co oferujemy?
- Niemieckie ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- Zatrudnienie na okres stały
- Wyposażenie BHP
- Auta służbowe do dyspozycji
- Zakwaterowanie zorganizowane po stronie pracodawcy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Wsparcie polskiego koordynatora podczas pobytu za granicą
- Pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
- Do 26 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
Liczba wakatów: 10.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swoich aplikacji na adres mailowy: @
z tytułem wiadomości: "Spawacz TIG/,MIG/MAG”
Informujemy iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

W treści CV proszę o dopisanie:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Dodatkowa klauzula CV
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.