Praca w handlu Kraków

Opis oferty pracy

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Sklepu

Miejsce pracy: Kraków, Nowa Huta (os. Piastów)

Zadania:

• Koordynowanie i nadzorowanie pracy personelu sklepu
• Ustalanie harmonogramów czasu pracy
• Kontrola stanów magazynowych i zapewnienie optymalnego zaopatrzenia
• Zamawianie towaru
• Dbanie o wizerunek sklepu
• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów
• Dbanie o dobre relacje z klientami
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
• Rekrutacja personelu

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Sklepu
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność obsługi kasy fiskalnej
• Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub chęć do jej wyrobienia
• Umiejętność układania grafików pracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu i stresu
• Komunikatywność i samodzielność w działaniu
• Znajomość branży spożywczej będzie dużym atutem
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę na pełny etat
• Pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do soboty: 6:00-14:00 i 13:00-21:00
• Wolne niedziele (również handlowe)
• Wparcie doświadczonego zespołu w codziennej pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji korzystając z przycisku aplikuj.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Przesyłając aplikację rekrutacyjną (w tym CV), tym samym wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie przez nas dodatkowych danych osobowych zawartych w aplikacji, a niewymaganych przepisami prawa pracy [art. 4 pkt. 11 w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO]. Mając na uwadze ochronę Państwa prywatności prosimy o nieprzesyłanie nam danych dotyczących karalności, jeśli nie wynika to wprost z ogłoszenia o pracę. Jeżeli nie chcecie Państwo, abyśmy przetwarzali Państwa dodatkowe dane osobowe, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach aplikacyjnych.
Posiadacie Państwo prawo do wycofania zgody. W celu jej wycofania i usunięcia danych prosimy o kontakt z Administratorem. Prosimy pamiętać, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZIKO Sp. z o.o., ul. Legnicka 5, 31-216 Kraków. We wszelkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych i realizacji swoich praw prosimy o kontakt z Administratorem.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z ubieganiem się o zatrudnienie. Podanie danych osobowych jest obowiązkiem prawnym w zakresie wynikającym z Kodeksu Pracy. Brak podania danych będzie skutkować brakiem możliwości udziału w rekrutacji. Inne dane przesłane nam w CV i dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy na podstawie Państwa zgody tzn., że ich podanie jest dobrowolne. Brak podania danych dodatkowych nie będzie skutkować brakiem możliwości udziału w rekrutacji. Wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych poprzez czynność przesłania nam aplikacji o pracę (podstawa wynikająca z RODO: art. 6 ust. 1 lit. a). Mając na uwadze ochronę Państwa prywatności prosimy o nieprzesyłanie nam danych dotyczących karalności, jeśli nie wynika to wprost z ogłoszenia o pracę. Takie dane będziemy usuwać. Jeżeli wśród danych, które nam Państwo przekażecie z własnej inicjatywy, znajdą się dane wrażliwe, np. o stanie zdrowia, to dodatkowo zwrócimy się do Państwa o wyraźną zgodę w tym zakresie. Będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to odrębną zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Państwa dane osobowe zostaną ujawnione dostawcom usług wspierających proces rekrutacji.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po tym okresie zostaną usunięte. Posiadacie Państwo prawo do wycofania zgody. W celu jej wycofania przed upływem ww. okresu i usunięcia danych prosimy o kontakt z Administratorem. Warto mieć na uwadze, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Wycofanie zgody jest możliwe wyłącznie w sytuacji, kiedy Państwa dane są przetwarzane na podstawie zgody.
Posiadają Państwo także prawo do: dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania, żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli uznają Państwo, że przetwarzanie danych jest niezgodne z przepisami ochrony danych.