Gastronomia / Hotelarstwo Kraków

Opis oferty pracy

Grand Hotel 5 * w Krakowie
poszukuje osoby na stanowisko:

Kelner (k/m)

Wymagania:
• wykształcenie kierunkowe (lub doświadczenie w gastronomii)
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• miła aparycja i wysoka kultura osobista
• optymizm i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• gotowość do pracy zmianowej
• aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych

Obowiązki:
• kompleksowa obsługa gości w restauracji i kawiarni hotelu
• udzielanie informacji dotyczących kart menu, potraw i sposobu ich przyrządzania
• przyjmowanie i bonowanie zamówień
• serwowanie potraw i napoi
• sprzątanie ze stołów, utrzymanie restauracji w czystości
• przygotowanie miejsca pracy
Oferujemy:
• różne formy zatrudnienia,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w młodym i dynamicznym zespole.
Kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Wawel Imos International S.A. ul. Radzikowskiego 109 31-342 Kraków, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności swojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikujesz. Jednocześnie przyjmujesz do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

CV kandydatów nie rozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 1 roku na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie na swoim CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji”.
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Wawel-Imos International Spółka Akcyjna, ul. Radzikowskiego 109, 31-342 Kraków. Dane przetwarzane są w celu rekrutacji i zatrudnienia i ich podanie jest obowiązkowe w zakresie określonym przepisami prawa pracy, w szczególności przez Kodeks Pracy. Dane nie są przekazywane żadnym nieuprawnionym odbiorcom, ani też do państw trzecich. Odbiorcami danych mogą być jedynie osoby i podmioty upoważnione do przetwarzania danych oraz uprawnione na podstawie przepisów prawa organy publiczne. Dane są przechowywane przez czas określony w szczególnych przepisach prawa. Osobie której dane dotyczą, przysługuje prawo do wglądu w swoje dane, prawo ich uzupełniania i obowiązek zgłaszania administratorowi zmiany danych osobowych. Osoby, których dane dotyczą, mogą kontaktować się z Administratorem danych we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych oraz mają obowiązek zgłaszać do Administratora wszelkie incydenty i naruszenia dotyczące bezpieczeństwa danych osobowych do których przetwarzania są upoważnione. Dane kontaktowe Administratora: @