Nauka i Szkolenia Kraków

Opis oferty

Coaching Menedżerski Online - Umów się na 1h bezpłatną sesję wstępną!

Na lidera nałożonych jest wiele obowiązków zarówno wobec pracowników, którymi zarządza, jak i wobec swoich przełożonych. W trakcie sesji coachingu mendżerskiego coach może zwrócić uwagę na takie aspekty związane z zarządzaniem i przywództwem, które w ogóle nie przyszłyby Ci do głowy. W moim przypadku doświadczenie nabyte podczas pracy w działach HR pozwoliło mi zyskać szerszą perspektywę spojrzenia na zarządzanie zespołem, którą chętnie dzielę się ze swoimi Klientami. Wspólnie będziemy dążyć do zwiększenia Twoich zdolności przywódczych, tak aby Twój styl zarządzania opierał się na Twoich mocnych stronach i w sposób naturalny tworzył w zespole atmosferę zaufania i chęci współpracy. Nie bez znaczenia jest również umiejętność zarządzania swoim szefem.

Korzyści płynące z coachingu menedżerskiego

Uświadomienie sobie swoich naturalnych talentów i mocnych stron 

Rozwinięcie umiejętności komunikacji

Zbudowanie stylu przywództwa opartego na autentyczności

Lepsze radzenie sobie ze stresem i presją w pracy

Zdecydowanie lepsze radzenie sobie z "trudnymi pracownikami"

Szybsze i trafniejsze "czytanie innych osób"

Lepsze i skuteczniejsze zarządzanie swoim szefem

Zdobycie umiejętności dojrzałej asertywności

Przezwyciężenie lęków i obaw, które Cię ograniczają

Zwiększenie skuteczności swojego działania i wpływu na innych

Przepracowanie stanu wypalenia zawodowego i zmiana podejścia do pracy

I na koniec dodam jeszcze jedną extra korzyść. Pracując z Coachem masz również możliwość stworzenia swojego własnego Coachingowego Stylu Zarządzania.

A to nie jest tylko umiejętność. To sposób bycia. Korzystając z coachingu mendżerskiego możesz nie tylko rozwinąć się jako przełożony, ale zmienić siebie jako człowieka i znacznie polepszyć komfort całego swojego życia.

Z Kim głównie pracuję

Pomagam liderom pracującym w dużych korporacjach, jak również członkom zarządu i prezesom średnich firm. Wieloletnie doświadczenie w dziedzinie HR pozwala mi również wspierać HR Menadżerów, Dyrektorów HR oraz szefów globalnych funkcji HR w dużych organizacjach, w szczególności tych, które pracują w modelu centrum usług wspólnych.

Co mnie wyróżnia

Posiadam rzadko spotykany profil zawodowy łączący w sobie HR, IT oraz Project Management.

Mam 30 lat doświadczeń zawodowych. Ponad 20 lat spędzonych w międzynarodowej korporacji w rolach menadżera i heada globalnych funkcji. Znam więc realia "korpo-świata", wszystkie jego presje i niepisane reguły.

Lokalizacja i kontakt
Kraków, online
https://www.empowerment-coaching.com