Praca za granicą Kraków

Opis oferty pracy

Agencja pracy "Kaja" nr rej, 391 zatrudni, dla jednego z naszych klientów:
Pokojówkę/ Pokojowego

Lokalizacja: okolice Les Poncets, 70 km od Genewy (Grande-Rivière Château)
Hotel liczy 24 pokoje (od 18 do 24m2), SPA, basen, saunę, łaźnię turecką i jacuzzi
Okres pracy: od teraz do końca sezonu (koniec października)

Obowiązki:
* sprzątaniu pokoi, łazienek i części wspólnych hotelu i restauracji
* przygotowaniu pokoi na przyjęcie gości zgodnie ze standardami hotelu

Wymagania:
* doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
* komunikatywna znajomość języka angielskiego jako wymóg konieczny
* samodzielność
* dokładność
* dobra organizacja pracy

Oferujemy:
* zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
* wynagrodzenie miesięczne w wysokości 1600 euro netto
* bezpłatne zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym, dostęp do Internetu, pościel
* zapewnione wyżywienie
* zwrot kosztów przejazdu w wysokości biletu autobusowego,
* pracę w wymiarze 35 godzin tygodniowo
* zatrudnienie przez agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do pracodawcy francuskiego (polska umowa o pracę)

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie aktualnego CV (w języku polskim ze zdjęciem) na @ z dopiskiem: "467 - Pokojówka / Pokojowy"

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy zamieścić dopisek:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) ”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w Krakowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne